Vos équipes utilisent l'IA.
Il leur faut un cadre d'usage clair.
Art. 4, en vigueur depuis février 2025.
Je forme vos équipes sur ce qui compte : utiliser l'IA sur vos cas réels, identifier les risques et documenter les mesures prises.
AI Act — Article 4 (en vigueur depuis le 2 février 2025)
Toute organisation qui déploie ou utilise des systèmes IA doit prendre des mesures pour assurer un niveau suffisant de compétence IA. Ce n'est pas une certification obligatoire : c'est une obligation de moyens à documenter.
Financement OPCO possible via un partenaire certifié Qualiopi. Nous nous occupons du montage du dossier.
Formats d'accompagnement
Deux modules de 3h30, adaptables en intra selon vos usages.
Utiliser l'IA
Toute personne qui utilise ou va utiliser l'IA dans son travail
- →Prompting efficace : formater ses demandes pour obtenir ce qu'on veut
- →Evaluer les outils IA du marché : ce qui vaut le coup vs ce qui est gadget
- →Cas pratiques sur les outils réels de votre structure
- →Savoir quand l'IA ne sert à rien (et le dire)
Atelier pratique
Tarif et format définis selon votre équipe.
Encadrer l'IA
Managers, dirigeants, responsables RH ou juridique
- →AI Act art. 4 : obligations pratiques, ce que vous devez prouver
- →Gouvernance IA en équipe : règles d'usage, validation, traçabilité
- →Détecter les risques : hallucinations, biais, données personnelles
- →Construire une politique d'usage IA simple et applicable
Cadre d'usage
Tarif et format définis selon votre équipe.
Journée complète
Utilisation le matin, cadre et risques l'après-midi. Idéal pour couvrir la définition complète d'AI Literacy : compétences d'usage, risques, limites et traçabilité.
Format sur devis
Ajusté au nombre de participants, au niveau et aux cas d'usage.
Financement OPCO possible via partenaire Qualiopi.
8,6/10
Satisfaction moyenne
Score sur les premières sessions dispensées en 2024-2025. Objectif constant : que chaque participant reparte avec 1 action concrète à faire le lendemain.
Pour qui ?
Trois profils, une même nécessité.
Le salarié autonome
Vous utilisez ChatGPT en douce depuis 6 mois. Ca marche parfois. Vous ne savez pas trop pourquoi. Le Module A structure ce que vous faites déjà, et vous donne les critères pour évaluer ce que vous ne devriez pas faire.
Le manager sous pression
Votre équipe utilise des outils IA sans cadre défini. Vous devez les cadrer sans improviser. Le Module B vous donne les bons termes, les bons réflexes, et une politique d'usage applicable dès la semaine suivante.
Le dirigeant concerné par l'AI Act
Depuis février 2025, l'art. 4 demande des mesures de compétence IA. Le Pack A+B vous donne la formation, les supports et la traçabilité pour documenter ce qui a été fait.
Questions fréquentes
Est-ce que c'est finançable par mon OPCO ?
Oui, via un partenaire certifié Qualiopi. Damien n'est pas certifié Qualiopi directement, mais travaille avec un organisme certifié pour vous permettre le financement. Nous nous occupons du montage du dossier.
Mon équipe n'a aucune notion d'IA, c'est possible ?
C'est exactement pour ça que le Module A existe. Il est conçu pour les personnes qui débutent. Pas de prérequis technique. On part de ce que vous faites déjà (ou pas) avec l'IA.
C'est du 100% théorique ?
Non. Les cas pratiques utilisent vos outils réels : les logiciels que vous utilisez, vos vrais documents, vos vrais cas métier. Pas de démo générique sur un cas fictif.
Quelle différence avec une formation ChatGPT classique ?
On ne fait pas du prompting pour le prompting. On travaille sur vos usages réels, avec vos vraies contraintes. Et je vous dis quand un outil ne vaut pas le coup pour votre contexte : dans 30% des diagnostics, la bonne réponse n'est pas un outil IA.
Comment prouver la conformité AI Act de mon équipe ?
Chaque participant repart avec une attestation de formation et le programme détaillé. C'est une base documentaire utile pour montrer quelles mesures ont été prises : qui a été formé, à quoi, quand.
Qui anime les formations ?
Damien Bihel. 18 ans de métrologie industrielle, aujourd'hui architecte de systèmes data et IA. Les sessions 2024-2025 ressortent à 8,6/10 de satisfaction moyenne.
Peut-on former toute une équipe d'un coup ?
Oui, en intra : je viens dans vos locaux, tarif groupe sur devis. C'est le format le plus efficace pour installer une politique d'usage commune.
Une question sur le financement ou le contenu ?
30 minutes pour répondre à vos questions et identifier le bon module pour votre équipe.
Ou par mail : damien.bihel@darkdatalabs.fr